La figure du président du CSE peut sembler bien mystérieuse aux néophytes du comité d’entreprise. Pourtant, c’est tout simplement l’employeur qui occupe cette fonction qui, contrairement à celles du trésorier et du secrétaire, n’est pas attribuée via un vote : elle lui revient de droit. Cette position permet au dirigeant de prendre une part significative dans le dialogue social de sa structure à travers diverses missions et obligations à découvrir dès à présent. Notre formation "présider le comité social et économique" vous permettra de mieux appréhender les contours de la fonction.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Favoriser un dialogue social de qualité
- Maitriser les aspects juridique
- Appréhender le fonctionnement des instances dans les différents domaines
- PRÉ-REQUIS
- POUR QUI ?
IDENTIFIER LES DIFFÉRENCES ENTRE LES ANCIENNES INSTANCES ET LE CSE
- les différentes réformes du dialogue social
- les IRP et leurs prérogatives avant les ordonnances Macron
- les changements issus de la fusion des instances
LA PLACE DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE AU SEIN DU DIALOGUE SOCIAL
- le rôle des instances ; CSE, CSSCT, CSE central, le conseil d’entreprise, les commissions
- la hiérarchie des normes (focus sur les dispositions supplétives)
CONNAITRE LE FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
- le crédit d’heures de délégation et leurs utilisations
- le nombre de réunion du Comité, leur fréquence …, les réunions extraordinaires
MAITRISER LES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT DU CSE
- Compositions du CSE, rôle et statut des membres
- Commissions obligatoires
- Le règlement intérieur
LES MOYENS DE FONCTIONNEMENT DU CSE
- Les différents budgets
- Les obligations comptables
LES DIFFÉRENTES MISSIONS DU CSE
- Economiques
- Santé et sécurité
- Les missions culturelles et sociales
PRÉPARER EFFICACEMENT LES RÉUNIONS
- Les différents acteurs
- Le calendrier
- L’ordre du jour
- La convocation
- La conduite à tenir
- Le procès verbal
ETRE À L’AISE EN RÉUNION
- Appréhender les débats
- Gérer les temps de réunion
- faire face au situation
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION
CETTE FORMATION VOUS INTÉRESSE ?
Bruno MATHON Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.
Odile CHANARD Formatrice PRAP IBC, CSE, Management intergénérationnel, Accompagnement Emploi, Tutorat en entreprise, Communication commerciale.
Vianney MATHON Formateur SST, Incendie.
