FORMATION DUERP
LE DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES
Durée de la formation : 7 heures (1 jour)
Le DUERP est un document qui inventaire les risques professionnels en entreprise

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Connaitre les obligations de l’employeur et encadrant le document unique
  • Connaitre et mettre en application les 9 principes de prévention au quotidien
  • Savoir mettre en oeuvre le document unique d’évaluation des risques en intégrant le risque biologique
  • Mettre en oeuvre un plan d’action et élaborer le PAPRIPACT
  • Connaitre les facteurs du risque psychosocial et mettre en oeuvre une dynamique de prévention adhoc
PROFIL DES STAGIAIRES
aucun
Dirigeants de TPE – PME, DRH, Responsables de production, Responsables des services généraux, Responsables logistiques
CONTENU DE LA FORMATION

CONTENU DE LA FORMATION

  • Les obligations de l’employeur et les droit et devoir des salariés
    • L’obligation des salariés en matière de sécurité
    • Le droit de retrait
    • Les obligations de l’employeur
  • Les 9 principes de prévention
    • Présentation des 9 PGS et exercices de classification
  • Le Document unique d’évaluations des risques professionnels
    • Danger ou risque savoir faire la différence
    • Les principaux risques professionnels
    • Le DUERP les grands principes
    • Mise en pratique du DUERP à l’aide de la méthode proposée (exercice adapté à chaque stagiaire)
    • Elaborer les plans d’action et construire ou modifier le PAPRIPACT
  • Les impacts psychosociaux
    • les facteurs de risques
    • la définition du stress
    • les mécaniques du stress
    • les 3 grands types de personnalités liées au stress
    • action de prévention liées au stress 
ORGANISATION DE LA FORMATION

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION

Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.
ACCESSIBILITÉ
Tess for Prev, sensible à l’intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, vous propose d’ étudier les possibilités d’adaptation disponibles afin de garantir un service de qualité pour tous. Notre référent handicap : Dominique SOUFFLET
VIDÉO DE PRÉSENTATION
DATES :
à définir avec vous.

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    NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

    Bruno MATHON Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.

    Odile CHANARD Formatrice PRAP IBC, CSE, Management intergénérationnel, Accompagnement Emploi, Tutorat en entreprise, Communication commerciale.

    Vianney MATHON Formateur SST, Incendie.

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