FORMATION INCENDIE EN RÉALITÉ VIRTUELLE
DISPENSER UNE FORMATION INCENDIE EST UN IMPÉRATIF LÉGAL DE L’EMPLOYEUR.
Durée de la formation : 4 heures (1 jour)
Pour toutes les entreprises ou établissements, l'obligation de l’employeur est de protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Notre formation, vous apprendrez les bons réflexes pour prévenir un sinistre mais aussi comment agir en cas d'incendie. L'importance de la prévention, mais également de l'évacuation sera réaffirmée. La formation s'achèvera par une mise en situation en réalité virtuelle qui permet aux stagiaires de mettre en pratique l’ensemble des connaissances acquises dans le cadre de l’apprentissage théorique, au cours de simulations ludiques, réalistes et interactives.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Appréhender les fondamentaux afin de prévenir les incendies
- Savoir réagir en toutes connaissances de causes en cas de sinistre
- Connaitre les règles encadrant l’évacuation d’un bâtiment au cour d’un incendie
- Exécuter différents exercices dans plusieurs types d’environnements, à l’aide la réalité virtuelle
PROFIL DES STAGIAIRES
- PRÉ-REQUIS
aucun
- POUR QUI ?
Tous les types d’entreprises
CONTENU DE LA FORMATION
Les causes de l’incendie
- Les causes humaines
- Les causes techniques
- Les causes naturelles
- Le risque ATEX (atmosphères explosives)
Les conséquences d’un sinistre
- Humaines
- Environnementales
- Financières
Le triangle du Feu
Les moyens d’extinctions
- Connaitre les types de feu
- Appréhender les différents types d’extincteurs et leur mode d’utilisation
Les bons réflexes à avoir en cas d’incendie
- Savoir se protéger et être efficace
- Connaitre les principes de l’évacuation et être efficace
Définir un plan d’action en fonction de l’établissement ou de la structure
- Procéder à la visites des locaux et élaborer des propositions d’amélioration
Mise en situation en réalité virtuelle
- Apprendre à utiliser un équipement de réalité virtuelle
- Evoluer au sein de deux types d’environnements de travail en situation de sinistre et mettre en pratique l’apprentissage théorique
ORGANISATION DE LA FORMATION
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION
Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.
ACCESSIBILITÉ
VIDÉO DE PRÉSENTATION
DATES :
à définir avec vous.
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NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Bruno MATHON Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.
Odile CHANARD Formatrice PRAP IBC, CSE, Management intergénérationnel, Accompagnement Emploi, Tutorat en entreprise, Communication commerciale.
Vianney MATHON Formateur SST, Incendie.
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