FORMATION DUERP
LE DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES
Durée de la formation : 7 heures (1 jour)
Le DUERP est un document qui inventaire les risques professionnels en entreprise

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Connaitre les obligations de l’employeur et encadrant le document unique
  • Connaitre et mettre en application les 9 principes de prévention au quotidien
  • Savoir mettre en oeuvre le document unique d’évaluation des risques en intégrant le risque biologique
  • Mettre en oeuvre un plan d’action et élaborer le PAPRIPACT
  • Connaitre les facteurs du risque psychosocial et mettre en oeuvre une dynamique de prévention adhoc
PROFIL DES STAGIAIRES
aucun
Dirigeants de TPE – PME, DRH, Responsables de production, Responsables des services généraux, Responsables logistiques
CONTENU DE LA FORMATION

CONTENU DE LA FORMATION

  • Les obligations de l’employeur et les droit et devoir des salariés
    • L’obligation des salariés en matière de sécurité
    • Le droit de retrait
    • Les obligations de l’employeur
  • Les 9 principes de prévention
    • Présentation des 9 PGS et exercices de classification
  • Le Document unique d’évaluations des risques professionnels
    • Danger ou risque savoir faire la différence
    • Les principaux risques professionnels
    • Le DUERP les grands principes
    • Mise en pratique du DUERP à l’aide de la méthode proposée (exercice adapté à chaque stagiaire)
    • Elaborer les plans d’action et construire ou modifier le PAPRIPACT
  • Les impacts psychosociaux
    • les facteurs de risques
    • la définition du stress
    • les mécaniques du stress
    • les 3 grands types de personnalités liées au stress
    • action de prévention liées au stress 
ORGANISATION DE LA FORMATION

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION

Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.
ACCESSIBILITÉ
Tess for Prev, sensible à l’intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, vous propose d’ étudier les possibilités d’adaptation disponibles afin de garantir un service de qualité pour tous. Notre référent handicap : Dominique SOUFFLET
VIDÉO DE PRÉSENTATION
DATES :
à définir avec vous.

CETTE FORMATION VOUS INTÉRESSE ?

Contactez nous au 06.58.64.03.49, ou compléter notre formulaire ci dessous pour obtenir plus amples informations.

    * Ces champs sont obligatoires

    Nous nous engageons à ce que la collecte et le traitement de vos données effectuées à partir du présent site internet soit conforme à la loi informatique et libertés et au règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD). Afin d’exercer vos droits, notamment d’accès, de correction ou de retrait de vos données personnelles collectées via ce formulaire, consultez notre Politique de confidentialité.

    Conformément à l’article L 223-2 du code de la consommation, nous vous informons que vous pouvez à toute moment vous inscrire sur le site BLOCTEL sur la liste d’opposition au démarchage téléphonique.

    NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

    Bruno MATHON Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.

    Odile CHANARD Formatrice PRAP IBC, CSE, Management intergénérationnel, Accompagnement Emploi, Tutorat en entreprise, Communication commerciale.

    Vianney MATHON Formateur SST, Incendie.

    DES QUESTIONS, UN BESOIN SPÉCIFIQUE DE FORMATION ?
    Faites-nous part de votre projet de formation, nous vous contacterons dans les plus brefs délais
    FORMATION DUERP
    LE DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES
    Durée de la formation : 7 heures (1 jour)
    Le DUERP est un document qui inventaire les risques professionnels en entreprise

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

    • Connaitre les obligations de l’employeur et encadrant le document unique
    • Connaitre et mettre en application les 9 principes de prévention au quotidien
    • Savoir mettre en oeuvre le document unique d’évaluation des risques en intégrant le risque biologique
    • Mettre en oeuvre un plan d’action et élaborer le PAPRIPACT
    • Connaitre les facteurs du risque psychosocial et mettre en oeuvre une dynamique de prévention adhoc
    PROFIL DES STAGIAIRES
    aucun
    Dirigeants de TPE – PME, DRH, Responsables de production, Responsables des services généraux, Responsables logistiques
    CONTENU DE LA FORMATION

    CONTENU DE LA FORMATION

    • Les obligations de l’employeur et les droit et devoir des salariés
      • L’obligation des salariés en matière de sécurité
      • Le droit de retrait
      • Les obligations de l’employeur
    • Les 9 principes de prévention
      • Présentation des 9 PGS et exercices de classification
    • Le Document unique d’évaluations des risques professionnels
      • Danger ou risque savoir faire la différence
      • Les principaux risques professionnels
      • Le DUERP les grands principes
      • Mise en pratique du DUERP à l’aide de la méthode proposée (exercice adapté à chaque stagiaire)
      • Elaborer les plans d’action et construire ou modifier le PAPRIPACT
    • Les impacts psychosociaux
      • les facteurs de risques
      • la définition du stress
      • les mécaniques du stress
      • les 3 grands types de personnalités liées au stress
      • action de prévention liées au stress 
    ORGANISATION DE LA FORMATION

    MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

    Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

    DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION

    Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d’évaluation de la formation.
    ACCESSIBILITÉ
    Tess for Prev, sensible à l’intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, vous propose d’ étudier les possibilités d’adaptation disponibles afin de garantir un service de qualité pour tous. Notre référent handicap : Dominique SOUFFLET
    VIDÉO DE PRÉSENTATION
    DATES :
    à définir avec vous.

    CETTE FORMATION VOUS INTÉRESSE ?

    Contactez nous au 06.58.64.03.49, ou compléter notre formulaire ci dessous pour obtenir plus amples informations.

      * Ces champs sont obligatoires

      Nous nous engageons à ce que la collecte et le traitement de vos données effectuées à partir du présent site internet soit conforme à la loi informatique et libertés et au règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD). Afin d’exercer vos droits, notamment d’accès, de correction ou de retrait de vos données personnelles collectées via ce formulaire, consultez notre Politique de confidentialité.

      Conformément à l’article L 223-2 du code de la consommation, nous vous informons que vous pouvez à toute moment vous inscrire sur le site BLOCTEL sur la liste d’opposition au démarchage téléphonique.

      NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

      Bruno MATHON Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.

      Odile CHANARD Formatrice PRAP IBC, CSE, Management intergénérationnel, Accompagnement Emploi, Tutorat en entreprise, Communication commerciale.

      Vianney MATHON Formateur SST, Incendie.

      DES QUESTIONS, UN BESOIN SPÉCIFIQUE DE FORMATION ?
      Faites-nous part de votre projet de formation, nous vous contacterons dans les plus brefs délais